Les open badges
Les badges numériques, ou open-badges, sont des certifications digitales qui permettent de reconnaître et valoriser des compétences, des savoirs et des expériences. Développés à l’origine par la fondation Mozilla, ces badges sont stockés dans un passeport virtuel et peuvent être partagés en ligne, notamment sur les réseaux sociaux et les CV numériques.
Chaque badge est bien plus qu’une simple image : il contient des métadonnées détaillant l’émetteur du badge, les critères d’attribution et compétences acquises. Grâce à leur flexibilité, les open-badges offrent une reconnaissance des parcours individuels et favorisent la formation tout au long de la vie. Ils deviennent ainsi un véritable atout pour les personnes accompagnées, leur permettant de se remobiliser et de valoriser leur profil auprès de futurs employeurs.
Combo77, un dispositif qui mobilise ces badges
Chez Combo77, les open-badges sont pleinement intégrés dans le parcours des bénéficiaires. À ce jour, près de 265 badges ont été attribués et 28 ateliers ont été organisés pour faciliter leur appropriation et leur intégration dans les CV via un QR code.
Un impact au-delà de la reconnaissance professionnelle
Si les open-badges commencent à être reconnus par certains employeurs, leur impact va bien au-delà de l’insertion professionnelle. Ils contribuent à renforcer l’estime et la confiance en soi des bénéficiaires, des éléments clés pour une remobilisation vers l’emploi. Par ailleurs, en incitant à l’usage des outils numériques, ils participent également à réduire la fracture numérique pour les personnes les plus éloignées du marché du travail.
Loin d’être de simples certifications, les open-badges s’imposent comme un outil moderne et inclusif, au service de l’insertion et de l’autonomie des personnes accompagnées par Combo77.
